ד״ר אמיר פריד מומחה לרפואה תעסוקתית וסביבתית
דר. אמיר פריד
מקבל מטופלים בקליניקות ברמלה, תל אביב וחיפה
תחומי טיפול
ד”ר אמיר פריד מתמחה בהכנת חוות דעת רפואיות מקצועיות ומקיפות עבור מטופלים הנדרשים להגיש תביעות מול המוסד לביטוח לאומי:
• נכות כללית: הערכת אחוזי נכות למי שסובלים ממגבלות רפואיות שאינן קשורות לעבודה, לצורך תביעות נכות כללית.
• אובדן כושר עבודה: קביעת דרגת אי-כושר לעבוד, בהתבסס על המגבלות הרפואיות והיכולת להשתלב בשוק העבודה.
• נכות מעבודה: הערכת פגיעות שנגרמו בתאונות עבודה או מחשיפות תעסוקתיות, וקביעת אחוזי נכות בהתאם.
• מחלת מקצוע: קביעת קשר סיבתי בין תנאי העבודה להתפתחות מחלות המוכרות כמחלות מקצוע.
• נכה נזקק (תקנה 18א): הערכת זכאות לגמלה מיוחדת לנפגעי עבודה שנקבעה להם דרגת נכות זמנית, ואשר עקב פגיעתם אינם מסוגלים לעבוד ואין להם הכנסה מעבודה.
• החמרת מצב (תקנה 36): הגשת בקשה לבחינה מחודשת של אחוזי הנכות בעקבות החמרה במצב הבריאותי.
חוות דעת עבור קרנות פנסיה וביטוחי אובדן כושר עבודה
הערכת כושר עבודה ותפקוד מקצועי
ביצוע הערכות מקצועיות למעסיקים, כולל התאמות עבודה וניהול סיכונים תעסוקתיים.
ייעוץ מקצועי למימוש זכויות תעסוקתיות ובריאותיות בהתאמה לצרכי המטופל והארגון.
פנסיית נכות
הכנת חוות דעת מקצועיות להגשת תביעות לקבלת פנסיית נכות מקרנות הפנסיה.
ביטוחי חיים ואובדן כושר עבודה
מתן חוות דעת רפואיות לתביעות מול חברות הביטוח במקרים של אובדן כושר עבודה וביטוחי חיים.
פירוט תחומי טיפול
הערכת כושר עבודה: התאמות, מגבלות וזכויות
כאשר עובד חווה מחלה או פציעה שמשפיעה על יכולתו לתפקד בעבודתו, מתבצע אבחון מקצועי על ידי רופא תעסוקתי. תהליך זה כולל הכנת חוות דעת רפואית המפרטת את יכולתו של העובד להמשיך בעבודתו הנוכחית, עם או בלי התאמות נדרשות. חוות הדעת עשויה לכלול:
המלצה על מגבלות עבודה מותאמות: למשל, עבודה בישיבה בלבד, הימנעות מחשיפה לשמש, לרעש או לחומרים מסוכנים.
החלטה על אי-כשירות: קביעה שהעובד אינו כשיר לעבודתו הנוכחית או בכלל, במקרה של אובדן כושר עבודה מוחלט.
מטרת חוות הדעת היא לסייע לעובד למצות את זכויותיו הסוציאליות ולהבטיח שמעסיקו יבצע את ההתאמות הנדרשות או יבחן פתרונות חלופיים התואמים את מצבו הרפואי.
כתיבת חוות דעת מקצועית לתביעות מול ביטוח לאומי
חוות דעת של רופא תעסוקתי מהווה חלק מרכזי בהליכים למיצוי זכויות העובד מול המוסד לביטוח לאומי. חוות דעת זו מספקת הערכה מקצועית לגבי יכולתו של העובד להמשיך בעבודתו או להפסיק לעבוד בעקבות מגבלות רפואיות, והיא משפיעה ישירות על ההחלטות בנוגע לפיצויים ואחוזי הנכות של העובד. מטרות חוות הדעת:
-
סיוע בקבלת פיצויים: במקרים של נכות כללית, חוות הדעת משמשת בסיס לבחינת דרישת הפיצויים של הנפגע על ידי ביטוח לאומי.
-
הערכת יכולת עבודה: קביעה האם העובד כשיר להמשך עבודתו הנוכחית, זקוק להתאמות בתנאי עבודתו, או שאינו כשיר כלל לעבוד.
-
קביעת אחוזי נכות: חוות הדעת משפיעה על אחוזי הנכות שנקבעים לעובד, לפיהם מחושבים התגמולים המגיעים לו.
חוות הדעת של הרופא התעסוקתי אינה רק כלי להערכת המצב הבריאותי, אלא גם מסמך שמסייע לעובד לממש את זכויותיו, להגן על עתידו הכלכלי ולהבטיח תנאים תעסוקתיים הולמים אם ישוב לעבודתו.
חוות דעת עבור קרנות פנסיה וביטוחי אובדן כושר עבודה / ביטוחי חיים
הרופא התעסוקתי הוא הגורם המרכזי עבור נפגעים המבקשים להגיש תביעת אובדן כושר עבודה לחברת הביטוח או תביעת פנסיית נכות לקרנות הפנסיה. תפקיד הרופא התעסוקתי:
-
קביעת דרגת אובדן כושר עבודה: הרופא מעריך אם המצב הרפואי של הנפגע מוביל לאובדן כושר עבודה חלקי או מלא, ומגדיר את שיעור הפגיעה בכושר העבודה.
-
החלטה על עיסוק עתידי: חוות הדעת כוללת התייחסות ליכולת העובד לשוב לעבודה הנוכחית או להשתלב בעיסוק סביר אחר, בהתבסס על מגבלותיו הרפואיות.
-
סיוע משפטי ומקצועי: חוות הדעת הרפואית מהווה מסמך מכריע בתהליך מול חברות הביטוח וקרנות הפנסיה, המשפיע על ההכרה בזכויותיו של הנפגע.
החוות דעת מיועדת להבטיח מימוש מלא של הזכויות הסוציאליות והכלכליות של הנפגע, תוך התמקדות במצבו הרפואי ותנאי עבודתו.
בחינת החמרת מצב וקביעת זכויות נוספות (תקנה 36)
רופא תעסוקתי הוא הגורם המקצועי המרכזי לבחינת והגשת תביעה להחמרת מצב מול המוסד לביטוח לאומי, בהתאם לתקנה 36. הליך הגשת תביעה להחמרת מצב כולל:
-
הצגת מסמכים רלוונטיים: יש להביא את הפרוטוקול המקורי של הוועדה הרפואית הקודמת, לצד מסמכים רפואיים עדכניים המעידים על החמרה במצב הבריאותי של העובד.
-
הערכה מקצועית: הרופא התעסוקתי מבצע אבחון מעמיק של המצב הרפואי הנוכחי והשפעתו על כושר העבודה.
-
הכנת חוות דעת: חוות הדעת כוללת התייחסות לקשר הסיבתי בין ההחמרה למצבו הרפואי ולתנאי עבודתו, ומהווה כלי חשוב בתהליך מול ביטוח לאומי.
המטרה היא לאפשר לעובד לקבל הכרה בהחמרת מצבו ולמצות את זכויותיו על פי חוק, כולל קבלת פיצויים ותמיכה כלכלית מתאימה.
אודות
ד”ר אמיר פריד
ד”ר אמיר פריד הוא רופא תעסוקתי בכיר ומומחה מוביל בתחומו, בעל ניסיון עשיר ברפואה תעסוקתית וניהול בארגונים גדולים. כיום, ד”ר פריד מנהל את מחלקת הרפואה התעסוקתית בחברת החשמל, תפקיד אותו החל בשנת 2024. במסגרת זו, הוא אחראי על מתן שירותי רפואה תעסוקתית לאלפי עובדים , כולל פיקוח רפואי שוטף, הערכות סיכונים, וקביעת קשר סיבתי בין חשיפות בעבודה לבין מחלות מקצוע, תחלואה תעסוקתית וסרטן תעסוקתי.
ניסיון מקצועי ותפקידי ניהול:
• מנהל המרפאה התעסוקתית של נתב”ג והתעשייה האווירית (2021–2024): במסגרת תפקידו במכבי שירותי בריאות, ד”ר פריד ניהל שירותי רפואה תעסוקתית עבור אלפי עובדים במגוון תחומים, תוך עמידה בדרישות תקנות משרד העבודה והבריאות.
מומחיות בייעוץ רפואי:
ד”ר פריד משמש כיועץ מומחה לאגף השיקום במשרד הביטחון, עם התמחות בקביעת קשר סיבתי במקרים מורכבים, כולל מקרים הקשורים לשירות צבאי ותנאי עבודה ייחודיים ,תוך ניתוח מעמיק של נסיבות רפואיות ותעסוקתיות כדי להבטיח הערכה מקצועית ומדויקת.
תחומים נוספים של מומחיותו:
• יושב-ראש ועדות ערער: ד”ר פריד מוביל ועדות ערער וערער עליון מטעם קרנות פנסיה וחברות ביטוח, תוך קביעת אחוזי נכות ואובדן כושר עבודה במקרים מורכבים.
• כתיבת חוות דעת רפואיות: בעל ניסיון רב בכתיבת חוות דעת רפואיות-תעסוקתיות, המיועדות לצרכים משפטיים, ביטוחיים ותעסוקתיים.
• ייעוץ לחברות: ד”ר פריד משמש כיועץ בכיר לחברות מובילות בישראל עבור עובדיהם.
:חזון מקצועי ושירות אישי
עם ניסיון נרחב בניהול, ייעוץ, וביצוע הערכות תעסוקתיות, ד”ר פריד מביא איתו מקצועיות בלתי מתפשרת ויכולת להעניק פתרונות מותאמים אישית.
שירותיו משקפים מחויבות למצוינות רפואית ולמיצוי זכויות מטופליו.
יצירת קשר וקביעת פגישה
ד"ר אמיר פריד מקבל מטופלים בקליניקות ברמלה, תל אביב וחיפה. מומלץ לתאם פגישה מראש כדי להבטיח מועד ומיקום שמתאימים לכם